QM

Quitterie MARQUES

Description

Quitterie a occupé des rôles de direction sur 3 continents dans les secteurs de la santé et de la technologie, tant au sein de multinationales que de start-ups. Passionnée par la médecine préventive, personnalisée et digitale, elle allie connaissance sectorielle approfondie, à ses compétences en innovation et data. Elle s'est spécialisée dans la santé mentale et a en particulier monté les opérations Asie pour une start up dans ce domaine, mettant en place des services numériques innovants et personnalisés à large échelle. Ingénieur de formation (X-Telecom-UC Berkeley), elle a également une dizaine certifications dans la santé (Thérapie comportementale et cognitive, Executive coach, yoga thérapeute, science nutritionnelle).

Ses sessions

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19 mars 2026
16:0017:15

10.1 Santé mentale : le nouveau capital de l’entreprise ?

Maxime BELLEGO Frédérique JESKE Quitterie MARQUES
Description
La santé mentale et le bien‑être au travail sont des enjeux cruciaux pour toutes les entreprises, et cela commence par les dirigeants eux‑mêmes. Comment intégrer ces pratiques efficacement tout en fixant des limites saines ? Cette table ronde offre un panorama complet : état des lieux, bonnes pratiques et modèles internationaux, avec un focus sur le soutien des dirigeants et de leurs équipes. À travers des exemples concrets et des perspectives multiples, il fournit des outils pour agir concrètement et nourrir une culture d’entreprise qui prend soin de tous.
19 mars 2026
17:4519:00

10.2 Santé mentale : le nouveau capital de l’entreprise ?

Maxime BELLEGO Frédérique JESKE Quitterie MARQUES
Description
La santé mentale et le bien‑être au travail sont des enjeux cruciaux pour toutes les entreprises, et cela commence par les dirigeants eux‑mêmes. Comment intégrer ces pratiques efficacement tout en fixant des limites saines ? Cette table ronde offre un panorama complet : état des lieux, bonnes pratiques et modèles internationaux, avec un focus sur le soutien des dirigeants et de leurs équipes. À travers des exemples concrets et des perspectives multiples, il fournit des outils pour agir concrètement et nourrir une culture d’entreprise qui prend soin de tous.
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